とりうみあやの区民のお悩み解決!街頭で行った
「午前8時の東京都への提言」一覧
再生の道 都政対策委員 とりうみあや (世田谷区)
とりうみあやは、政治活動期間中、
毎朝世田谷区の駅に立ち、朝8時には東京都への提言をお伝えしてきました。
これらは、毎週の対話集会で区民の方から寄せられたお悩み事・課題について、
現状をファクトベースで調査した上で、未来への提言にまとめています。
具体的な財源も想定した内容も多く、それらを実現すべく東京都議として邁進します!
命も暮らしも、守れる東京に再設計!
子育て・防災・暮らし。今の私たちで東京を動かす!
命と暮らしを守る、強い東京へ。
避難所の情報提供において、アクセス方法の不均一性が問題です。具体的な徒歩ルートや公共交通機関の利用方法が欠如しており、特に車を利用しない人々や地方住民にとって避難所への到達が困難です。また、停電や交通機関の停止時には、避難情報が更に不足し、避難が遅れる危険があります。これを改善するためには、避難所への詳細なアクセス情報の提供と、公共交通機関が停止した際の代替手段を明示することが不可欠です。
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取り組みと 東京都民の11.7%に当たる犬猫164万頭が災害時に同行避難を必要とします。しかし現在、受け入れ頭数の算定と備蓄は区市町村任せで、都全体の収容能力が把握できていません。都が主導して①避難所ごとの最大受け入れ頭数を調査・公開し、②不足分のケージ・資材を広域備蓄し、③獣医師会と連携した受け入れ訓練を全区市町村で義務化することで、動物アレルギー対策と飼い主の安全確保を両立させるべきです。
現在、東京都の一部自治体では広域分散避難に備えた協定を都外自治体と締結していますが、未整備の自治体も多く、災害時に区民の避難先が確保されない可能性があります。特に人口の多い世田谷区などが協定を結んでいない状況は深刻です。東京都は全区市町村に対し、都外の受け入れ自治体との避難協定の締結を促し、受け入れ先を事前に公表するよう支援すべきです。都民約1400万人の安心と実効性ある避難体制構築のため、全庁的な取り組みが急務です。
東京都の推計では、首都直下型地震発生時に帰宅困難者が約517万人発生し、そのうち約150万人は観光客や来訪者である。避難所を把握できず駅周辺に滞留することで、混雑や二次被害のリスクが高まる。主要100駅に避難所と避難経路を示す掲示板を常設すれば、通行者の30~40%が情報を認知し、うち20%(約30万人)が迅速な避難行動をとると推計される。混乱の抑制と円滑な誘導のために、早急な整備が求められる。
令和元年東日本台風では、死者の約60%が65歳以上の高齢者でした。避難指示が出ても、実際に避難できた要支援者は30~40%にとどまり、特に歩行困難な高齢者は避難に1~2時間以上かかることが多く、浸水前の避難が困難です。こうした現状を踏まえ、高齢者が実際に安全に避難できるよう、地域ぐるみでの実地訓練が不可欠です。訓練を通じて避難行動を定着させ、命を守る行動へつなげる仕組みを強化すべきです。
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世田谷区の赤色ハザードエリアは、多摩川沿いや低地に集中し、住宅密集地と重なることが特徴です。令和元年東日本台風では、玉堤地区などで最大約180cmの浸水が発生し、床上浸水156棟、床下浸水2棟の被害が確認されました。対策として、地下調整池や雨水貯留管などの地下インフラの整備が重要です。これらは一時的に大量の雨水を貯め、下水道の氾濫を防ぐことが可能になります。現在、世田谷区の雨水管整備率は約30%にとどまっており、整備の加速が求められます。地域の地形や人口構成を踏まえた分散避難と合わせ、防災都市づくりが急務です。
東京都の夏期最高気温は近年40℃近くまで上昇し、令和6年は39.7℃を記録。屋外での熱中症発症は主に若年〜中年層に多く、人工過密な都市空間でのリスクが高いです。熱中症による救急搬送者数は令和6年で7,993人に上ります。パリやフェニックスのように街路樹やシェード設置、公共の給水所設置など、日陰と水を提供する環境整備が東京都の屋外熱中症対策に効果的です。
東京都では働き方改革が進む一方、ライフステージの変化に対応した支援が不十分です。特に不妊治療における体外受精の保険適用回数が6回に制限されている現行制度は、晩婚化・晩産化が進む中で、実情と乖離しています。継続的な治療が必要な多くの夫婦にとって大きな経済的・精神的負担となっており、回数制限の緩和が急務です。少子化対策としても有効であり、都としてさらなる追加支援を行うべきです。
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出産適齢期の女性が転職をためらう一因は、育児休業給付金の受給に12か月以上の被保険者期間が必要な制度です。これにより、転職直後では給付金を受けられず、キャリア選択に制限が生じています。東京都はこの制度の空白を埋める「転職直後育休補助」を創設し、条件未達の女性に対し独自に給付金相当の支援を行うべきです。都の少子化対策・女性活躍推進の観点からも、有効で必要性の高い施策です。
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東京都では、働く子育て世代の支援を目的とした「ベビーシッター利用支援事業(一時預かり)」を実施しています。この制度は、突発的な事情や社会参加などにより一時的に保育が必要な保護者や、共同保育を必要とする保護者を対象に、ベビーシッター利用料の一部を補助するものです。例えば、葛飾区では通常時間帯に1時間あたり2,500円、夜間時間帯に1時間あたり3,500円の助成が行われています。しかし、現時点で36の区市町村がこのサービスを提供しておらず、特に世田谷区などの主要地域では利用できない状況です。このため、地域間での格差が生じており、働く親が育児と仕事を両立させるための支援が不足しています。そのため、東京都全域でこの制度を導入し、すべての都民が平等に利用できるようにすることが求められます。
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東京都では5歳児健診の未受診率が約20%、児童虐待相談件数は年間2万件超と、支援の分断が深刻です。保健・教育・福祉の情報が縦割りで共有されず、早期発見と連携が困難な状況です。子どもごとの発達・支援履歴を一元管理する「子育てカルテ」をデジタル化し、関係機関がリアルタイムで連携できる基盤を整備することで、リスク家庭への早期対応と継続的支援が可能になります。行政支援を“点”から“線”へ、そして“面”へと進化させる鍵です。
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令和4年度、都内小中高の不登校率は1.20%、4.97%、3.18%と深刻です。東京都はVR活用VLPで支援しますが、参加は62自治体中31に留まります。(世田谷区も参画していません。)VLPは居場所と学びを提供し、効果も報告されています。不登校支援を都内全域で強化するため、VLPを全ての自治体へ早期に展開し、一人でも多くの子どもたちの学びの機会を保障すべきです。
東京都の2020年の調査によれば、都民の約8割が「障がい者と接する機会がない」と回答し、知的障がい者の17.2%、精神障がい者の21.4%が「周囲の理解不足」を社会参加の妨げと感じています。障がい理解教育は各学校の裁量に委ねられており、実施にばらつきがあるのが現状です。共生社会を実現するには、すべての児童・生徒が障がいを正しく理解することが不可欠です。東京都は教育課程での義務化により、全校での体系的な理解教育を推進すべきです。
東京都内の公立小中高校に通う児童生徒は約100万人。そのうち外国人との交流経験がある生徒の割合は、コロナ前の63.7%から38.2%に低下し、約25万人が機会を失いました。かつて交流経験を持っていた60万人の水準を早急に回復させることは、将来のグローバル人材育成に不可欠です。ALTの拡充、オンライン国際交流、留学生との連携など、多様な手法を用いて、異文化理解を教育の中核に据えるべきです。数字を裏付けに政策強化を図ります。
対話型授業は、児童の思考力・表現力・協働力を高める効果的な教育手法です。東京都の調査では、対話的な授業を実施したクラスで児童の「自己表現力」や「学習意欲」が平均20%以上向上し、また小学生のコミュニケーション能力と問題解決能力には相関係数0.55の関連が確認されています。世田谷区でも、学芸大学附属世田谷小や用賀小などで実践が進み、確かな成果が出ています。こうした取り組みを都全域に広げることが、未来を担う人材育成の鍵となります。
東京都には日本語能力が不十分な外国人が多く、住民の42.7%がN4レベル以下、日本語学習機会が「十分」と答えた人は24.5%にとどまります。また、日本語指導が必要な児童生徒は6,312人と増加中です。日本語教師は高齢化が進み、ボランティアに依存しています。さらに、保護者の73.8%が母語での情報提供を希望するも、実際は32.6%しか届いていません。教育・生活の格差是正に向けて、日本語教育と多言語支援体制の整備が急務です。
東京都では共働き世帯が約72.5%、核家族率は約83%に達し、家庭での宿題支援が困難な状況が広がっています。塾費用も高騰し、小学生で年間約31万円、中学生では約47万円にのぼります。一方、都内の大学生は約76万人と豊富な人材資源があり、これを活用した家庭派遣型・オンライン型の学習サポーター制度の整備は、教育格差の是正と大学生の成長機会創出の両立を可能にします。
東京都では、65歳以上の人口が2023年に約314万人と全体の約23%を占め、2040年には約28%に達する見込みです。一方、定年退職後や子育て後のシニアのうち、再就職する人の約75%がパートタイムで、所得や社会的つながりに課題があります。こうした状況に対し、東京都は地域活動や再就労支援、起業支援を拡充し、シニアが地域とつながりながら活躍し続ける「再活躍の場」の創出を強化すべきです。これは孤立防止と地域力の向上に寄与します。
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東京都では2023年、高齢者の熱中症による救急搬送が約13,000件にのぼり、総費用は約65億円と推計されます。既存のエアコン設置補助制度も実施されていますが、設置後の使用を促す仕組みが乏しく、室温管理は本人任せで限界があります。そこで、IoTセンサーと連動する**スマート温度管理システム(設置費約3〜5万円)**を都が助成し、室温に応じて自動的にエアコンを制御するDX施策を推進すべきです。命を守交通費補助で家計・環境・地域支援をる「使われる仕組み」こそが今後の政策に必要です。
東京都では共働き世帯が約72.5%、核家族率は約83%に達し、家庭での宿題支援が困難な状況が広がっています。塾費用も高騰し、小学生で年間約31万円、中学生では約47万円にのぼります。一方、都内の大学生は約76万人と豊富な人材資源があり、これを活用した家庭派遣型・オンライン型の学習サポーター制度の整備は、教育格差の是正と大学生の成長機会創出の両立を可能にします。
首都圏の通勤電車は、特に7~9時台に混雑率180%超の路線も存在し、通勤者の身体的・精神的負担や感染症リスク、労働生産性の低下を招いています。東京都は行政主導で、企業の時差出勤制度の普及を支援するとともに、鉄道会社と連携してオフピーク乗車への運賃割引や報奨制度を拡充すべきです。民間企業にも柔軟な勤務体系の導入を促し、三者一体でピーク時間帯の混雑を平準化する政策が求められます。
多摩地域では起業支援拠点が23区の20%未満にとどまり、特に若者への支援が限定的です。一方、世田谷区では「SETAGAYA PORT」などの支援拠点で、学生や若手起業家の挑戦を支える環境が整備されており、年間300件以上の起業相談に対応しています。このような成功例を多摩地域に展開すべきです。高校・大学と連携したアントレプレナー教育を拡充し、支援拠点数を2倍にすることで、多摩でも若者の創業意欲を具体的な形にできる体制を整えるべきです。
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東京都のキャッシュレス決済比率は2023年時点で57.6%。2030年の目標値80%達成には、店舗支援・IT教育・公共サービスの完全キャッシュレス化が必須です。参考となるのが、決済比率98%超のスウェーデン・ストックホルム。ここでは銀行が現金取り扱いを廃止し、国民のモバイル決済アプリSwish普及により、寄付・医療・交通まで現金不要化を実現しました。東京都も包括的支援で「誰も取り残さない安心・信頼のキャッシュレス都市」へと進化すべきです。
東京都のリスキリング施策は充実しつつあるが、制度の認知不足と利用企業の偏りが大きな課題である。都内42万社のうち、支援対象企業は極わずかであり、必要とする人材とのミスマッチも深刻化している。今後は、支援対象の拡大や広報の強化によって制度の浸透を図ると同時に、企業の自発的な人材育成の動機づけを促す仕組みづくりが重要である。リスキリングを都内全体の成長戦略と結び付ける視点が求められる。
令和5年度の調査で東京都特別区内の商店街の空き店舗率は平均11.7%と示されています。この状況を改善するため、家賃補助等の短期的な支援策に加え、都と区市町村が連携し、都下全域の空き店舗情報を一元的に集約するプラットフォームを構築すべきです。分散している情報を集約することで、出店希望者は容易に物件を探せるようになり、地域への新たな投資を促進します。積極的なマッチング支援を通じて、商店街の活性化と地域経済の再生を図ることが急務です。
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東京都はふるさと納税の受け入れ自治体として参画しておらず、2022年度には住民税約730億円が控除として都外へ流出した。中でも世田谷区は119億円、港区は86億円の減収を記録。東京には年間1,400万人以上の観光客、江戸切子や東京野菜など地場産品約2,000品目があり、返礼品の素材も豊富である。都が制度を活用すれば、税収回復・産業振興・観光PRの三位一体の効果が見込まれる。制度参画は急務である。
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東京都には約3,774の宿泊施設が存在し、2023年の外国人延べ宿泊者数は約4,364万人泊と過去最高を記録しました。一方で、公共交通機関や宿泊施設でのマナー違反が増加しています。これに対応するため、都内ホテルの客室テレビに「Tokyo Welcome Channel」を設置し、日本のマナーや文化を多言語で紹介する動画を放映することを提案します。チェックイン直後に自動再生する仕組みとし、年間数千万人の観光客に直接アプローチできる有効な教育手段となります。
東京都の合計特殊出生率は1.01(2023年)と全国最下位であり、住宅費の高さが出産や子育ての大きな障壁となっている。都内の家賃は平均で月約11万円に達し、20〜30代世帯の可処分所得の40%以上を占める。現在、都営住宅の子育て世帯向け枠でも平均倍率10倍以上と高倍率で、必要な世帯が入居できない状況だ。都は子育て世帯向けの供給枠を現行の2倍に拡充し、定住と出生率回復の基盤を整備すべきである。
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物価高対策として都営バス・地下鉄の運賃を10%補助すれば、年間約450億円の家計支援となり、600~750億円規模の経済波及効果が見込まれる。交通費負担の軽減は低所得層への直接支援となり、移動活性化による地域消費も促進。公共交通の利用促進は自動車利用の抑制につながり、CO₂排出削減にも貢献する。中長期的には交通インフラの維持・強化を図るとともに、補助対象をJRや民間電鉄へと拡大し、都民全体の移動支援と温暖化対策を一体的に推進すべきである。
高価値データ公開率が8%に留まり、API統一不足で案件当たり2.4人月の変換工数が発生、運営費の83%を都税に依存する現状を改める。都とVCが50億円規模の「TDPF成果還元基金」を共同設立し、プラットフォーム経由で生まれたサービスの売上・行政コスト削減額の10%を基金へ戻す仕組みを設ける。基金はデータ提供企業へ公開奨励金を、GovTech東京へは標準API自動変換ツール整備費を拠出し、民間投資と技術標準化を同時に加速、持続的なデータ循環エコシステムを確立する。
とりうみあや、3つの視点で東京を導きます!
「子育てと教育の東京アップデート」
「防災・インフラの再設計」
「暮らしを守る都市改革」